Mindestlöhne Tunesien ab 1. Mai 2018 – SMIG und SMAG
Zusammenfassung der Dekrete 672, 673 und 674 vom 7. August 2018, veröffentlicht im Amtsblatt (JORT N°64 von 10. August 2018)
Ab 1. Mai 2018 gelten die nachfolgenden Mindestlöhne:
- Erhöhung des Mindestlohns für alle Berufsgruppen SMIG 48 um 21,424 Dinar von 357,136 Dinar auf 378,560 Dinar
- Erhöhung des Mindestlohns für alle Berufsgruppen SMIG 40 um 17,853 Dinar von 305,586 Dinar auf 323,439 Dinar
- Erhöhung des Mindestlohns für landwirtschaftliche Arbeiter SMAG um 824 Millimes/Stunde von 13,736 Dinar auf 14,560 Dinar
- Neuer SMAG[1] für landwirtschaftliche Fachkräfte: 15,336 Dinar/Stunde
- Neuer SMAG[2] für gelernte Landarbeiter: 15,196 Dinar/Stunde
Anmerkungen/Begriffserklärungen:
[1] Einschließlich der Erhöhung des technischen Bonus von 0,732 Dinar auf 0,776 Dinar für landwirtschaftliche Fachkräfte
[2] Einschließlich der Erhöhung des technischen Bonus von 1.377 Dinar auf 1.460 Dinar für gelernte Landarbeiter
SMIG 40 ist der monatliche Mindestlohn in der Industrie mit 40 Stunden-Woche
SMIG 48 ist der monatliche Mindestlohn in der Industrie mit 48 Stunden-Woche
SMAG ist der tägliche Mindestlohn in der Landwirtschaft
Ergänzungen (vom Mindestlohn und Konventionen ausgenommen)
| Art des Dienstverhältnisses | 48 Stunden-Woche | 40 Stunden-Woche | ||
| Erhöhung/Stunde | Erhöhung/Monat | Erhöhung/Stunde | Erhöhung/Monat | |
| Führungskräfte (ohne SMIG bezahlte Mitarbeiter) | 146 – 187 Millimes | 30.368 – 38.896 DT | 146 – 187 Millimes | 25.307 -32.413 DT |
| Vorgesetzte | 214 Millimes | 44.512 DT | 214 Millimes | 37.093 DT |
| Führungskräfte | 280 Millimes | 58.240 DT | 280 Millimes | 48.533 DT |
Quelle: Amtsblatt (JORT N°64) vom 10. August 2018
